发工资时应该有工资单吗

更新时间:2019-02-28 11:38作者:三水老师

    领取工资是劳动合同中的一项重要的内容,是劳动合同双方当事人劳动权利义务的重要组成部分。用人单位发放了工资,即履行了自己支付劳动报酬的义务。作为履行义务的证明,用人单位有义务向员工提供其个人的工资清单。《工资支付暂行办法》第六条第三款规定:“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”

    作为员工,也应主动向用人单位索取工资清单。一方面,员工可以从清单中得知自己获得的薪水的组成情况,可以知晓用人单位有没有按劳动合同的约定全额支付了劳动报酬,有没有为自己缴纳三金,有没有支付自己的加班工资,有没有多扣了病事假工资等等,作到心中清楚。另一方面,一旦员工与用人单位之间发生纠纷,工资清单也是一个有力的证据。虽然现在很多用人单位都通过争银行发工资了,在银行的存折上可以看出每个月的工资收入,但毕竟仅能看出一个总的数字,无法得知其具体的组成情况。

    因此,用人单位在发工资时向员工提供工资清单是用人单位的法定义务。对于员工来说,则是一项权利,员工有权要求用人单位在发工资时提供工资清单。

    为您推荐

    革命烈士的家属有什么待遇 如何办理待遇支付

    一.革命烈士的家属享受哪些优待根据《军人抚恤优待条例》的规定,革命烈士的家属应当享受下列优待措施:⑴家居农村的革命烈士家属符合招工条件的,当地人民政府应安排其中一人就业;⑵革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的子女、弟妹,自愿参军又符合征兵条件的,在征兵期间可优先

    2019-06-17 10:29

    享受工伤保险待遇的条件 停止享受工伤保险待遇的情形

    一、享受工伤保险待遇的条件根据1952年国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号的规定,享受工伤待遇的条件是:(一)因工伤身体呈疾病状态者;(二)因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;(三)由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;(四)由

    2019-06-11 10:59

    简历email怎么填写 邮件正文怎么写能加分

    不知同学们是否曾有过这样的疑惑:在用email投递简历的过程中,简历附在附件中了,那邮件正文该如何写呢?比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文,小编更推荐大家在正文中写一篇精简的求职信哦!这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势

    2019-06-10 16:08

    工伤保险的适用范围有哪些 办理工伤保险需要什么资料

    一、工伤保险的适用范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。1、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户,是指在工商部门

    2019-06-06 15:42

    基本职场礼仪规范有哪些 如何做好职场礼仪规范

    礼仪在中国无处不在,从小父母就教导我要懂得礼貌;读书了,老师告诉我要热爱同学;工作了,上司告诉我要尽快融入团队。礼仪的运用在我们生活中无处不在,尤其在职场中。有人说,职场如战场,这句话虽有点夸大,但也是说明了我们身处职场的关系,即竞争关系。战争是利益矛盾升级到

    2019-06-05 15:06

    加载中...