纳新策划书

更新时间：2023-03-02 16:36:40 策划书我要投稿

纳新策划书(集锦15篇)

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，是时候开始制定策划书了。策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编收集整理的纳新策划书，欢迎大家分享。

纳新策划书(集锦15篇)

纳新策划书1

　　现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高，信息工程学院电商系青协纳新策划书。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。

　　我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。

　　信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！

　　一、纳新主题

　　关爱他人奉献自我磨练意志服务社会

　　二、纳新时间

　　20xx年9月

　　三、纳新地点

　　待定

　　四、纳新社团

　　信工学院电商系青年志愿者协会

　　五、纳新总监督及负责人 :

　　xxx 纳新现场负责人：各部门干部

　　六、活动先期准备

　　为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行，工作计划《信息工程学院电商系青协纳新策划书》。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的'工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

　　七、活动内容

　　（一）印发宣传单和海报。

　　制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

　　（二）纳新。

　　选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

　　（三）展板和横幅。

　　制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。

　　1、刊版制作

　　刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

　　制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。

　　2、横幅制作

　　活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

　　3、新会员入会

　　我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

　　4、纳新现场

　　选派老会员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。

　　对于每一个环节，我们都要有详细的分工：

　　a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）

　　负责人：、组织部

　　b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

　　负责人：宣传部、外联部

　　c、登记会员表及档案建立

　　负责人：现场组织调配

　　d、现场活动气氛、穿插文艺节目

　　负责人：文艺部

　　e、现场秩序的维持

　　负责人：综合部

　　八、具体任务安排

　　1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

　　期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

　　2、综合部负责一切后勤工作。

　　具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。

　　3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

　　九、活动要求

　　工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

　　十、预算

　　综合部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。

　　对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。

　　学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是最好的。

　　这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻，共同努力，拼命的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。

　　让我们把大学生活过好，那就是最好的。

纳新策划书2

　　1、主办方：青岛科技大学经济管理学院分团委、学生会

　　2、活动总负责人：主席团

　　3、活动时间：XX年9月17-18日16:00--20:00

　　4、活动地点：青岛科技大学四方校区小五四广场

　　5、活动安排

　　（1）前期准备（2）（9月17日中午前）

　　1、设计纳新海报——宣传部

　　主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆

　　2、物资筹备——秘书处

　　协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表）

　　3、现场音乐——文艺部（17号中午前）

　　4、ppt汇总——秘书处（17号中午前给崔x）

　　5、人员安排

　　海报设计：祁x

　　物资筹备：温xx

　　场地申请：刘x

　　（二）前期宣传（9月16日晚）

　　1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。

　　2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

　　3、人员安排

　　海报张贴：祁xx

　　宿舍申请：刘x

　　宿舍宣传：

　　5号楼（负责人：王建保）

　　体育部

　　23号楼（负责人：刘xx、刘x）

　　督导部、编辑部（1/2楼）学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）

　　25号楼(负责人：温x、于x)

　　宣传部、记者站（1楼）文艺部、秘书处（2楼）

　　（3）活动进行

　　1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）

　　负责人：于贝贝

　　16;00核查物资（具体见物资表）

　　（1）纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;(4)摆放帐篷，贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场；（6）人员到位准备接纳。

　　2、人员到位

　　16:00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（秘书处于贝贝）

　　分发文件夹、登记表，部署工作。

　　3、现场工作安排（负责人必须安排人员到位）

　　柜台人员：各部自行安排

　　机动人员：李x、潘x

　　会场协调：宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x

　　音响设备：王x

　　咨询处讲解：姜x

　　ppt放映讲解：王x

　　物资出纳：于x

　　现场拍摄：栾xx

　　（三）活动结束

　　整理物资、清理会场（根据各部职责安排）

　　(四)所需物资

　　物资数量负责人协助部门

　　桌椅 11 王x 秘书处、体育部、实践部

　　投影仪、支架、荧幕 1 刘x 秘书处

　　笔记本电脑 1 崔x

　　展板 2 祁娜宣传部、学习部

　　文件夹 10 于x

　　笔 20 各部自备

　　海报 5 祁x 宣传部、礼仪部、文艺部

　　kt板 10 祁x

　　扩音器 2 温x

　　啤酒绳 2捆祁x

　　电源、电线、音响 1 刘x 秘书处、编辑部

　　登记表 50 于贝贝

　　透明胶带 2 祁娜

　　工作证 20 于贝贝

　　帐篷 3 刘x 秘书处、体育部、督导部

　　应急台灯 10*3 各部自备

　　咨询处kt板 1 祁x

　　（五）可能出现的问题

　　1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法使用，延期举行

　　2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）

纳新策划书3

　　活动时间：201 2年10月20日至21日活动地点：福州大学新校区一区广场新校区三区广场

　　一．纳新背景及目的

　　化学爱好者协会成立于1999年，是一个科技类社团，同时也是直属化学化工学院的校星级社团。化学爱好者协会以让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学为宗旨，希望通过这次纳新为协会内部增添新的活力，扩大协会的.影响力，同时也为给予更多的同学接触化学，了解化学，热爱化学的机会，所以于20xx年10月20-21日进行此次纳新活动。

　　二．活动时间、地点

　　活动时间：20xx年10月20、21日活动地点：福州大学新区一区、三区广场

　　三．活动对象

　　全校学生

　　四．活动流程

　　1、前期准备： A．宣传工作

　　（1）与校广播台协商，在纳新前播出化学爱好者协会的纳新宣传。（2）宣传部制作纳新通知单贴于化工学院各公寓楼内。（3）外联部与企业经行洽谈做好校外的宣传工作。 B．物品准备

　　桌子（4张），椅子（12把），帐篷（2个），横幅，海报,展板，会员卡，宣传单，签到表，往期报刊，会员登记单，水 C．纳新点布置

　　在10月19日下午，宣传部开始进行一区和三区纳新点的布置工作。在社联指定地点，摆好帐篷，帐篷上方张贴化学爱好者协会条幅，桌上摆放介绍协会针对会员开展特色活动的介绍传单，及往届出版的协会的期刊和简报，帐篷的前方展板上张贴介绍协会的宣传海报。准备好会员登记单和会员卡。

　　2、活动过程 A 人员安排

　　一区、三区值班时间均为8：00~18：:00，每个部门负责两小时值班，每个帐篷、每个时段必须有一个部长（或副部长）、两个部员在场值班。

　　具体部门及其时间如下：

　　纳新工作人员签到表：

　　B．活动内容

　　由部门人员向沿途同学介绍和推荐化学爱好者协会，若有同学有意向加入则由介绍的部员带至报名点处进行更加详细的了解；若想加入化学爱好者协会成为会员则可填写相关信息，按社联规定交纳会费并获得会员卡，成为化学爱好者协会会员。值班人员登记好会员的个人信息。

　　福州大学化学爱好者协会会员登记表：

　　在活动经行中，由编辑部拍摄照片，策划部撰写活动简讯，网络部实时微博互动宣传。

　　五．活动结束工作

　　1.值班人员进行现场清理及清点 2 .总结工作：

　　(1) 由负责人整理、确定会员名单和信息，将名单交给协会相关部

　　门，以便以后及时通知会员参加各类活动。 (2) 各部长做好此次纳新活动中的部员考评工作。 (3) 由策划部写活动总结，对此次纳新活动进行评价。

　　3.召开会员大会，让会员互相认识了解，更进一步了解和喜欢化爱，同时动员会员积极参加我们协会所举办的活动。

　　六、活动经费预算

纳新策划书4

　　1、活动背景：

　　随着新学期的开始，市场营销学会纳入了新的血液，特举办此纳新暨宣誓大会。

　　2、活动主题：

　　总结过去，承前启后，展望未来，发扬营销，坚定决心。

　　3、活动目的：

　　总结上学年工作，产生新一届学会负责人，并让每一位成员都充分了解市场营销学会的深刻内涵，并充分认识市场营销学会。凝聚成员的团体责任感，使每个成员向组织靠拢增强。发扬营销精神，坚定每个人的信心和决心，使每一个成员都为自己是一名市场营销学会会员而感到骄傲与自豪。

　　4、参与人员：

　　系团委书记、副书记、系学生会主席、大学生艺术部部长、各协会会长、第十届市场营销学会干事以及第十一届全体人员

　　5、主办单位：市场营销学会

　　6、活动时间：十一月五号左右

　　7、活动地点：阶梯教室

　　8、活动流程

　　（一）前期准备：

　　1、制作与大会流程相配套的影片

　　2、纪念品的准备（学会原干事与新干事工作证，学会原干事纪念性笔记本，原会长纪念性钢笔1支，系团委书记纪念品1份）、影片的.记录，由外联部负责

　　3、主持人演讲稿由秘书处负责

　　4、新任会长讲话用演讲稿由秘书处负责

　　5、第十一届学会会长等人名单，由秘书处负责

　　6、宣誓誓词由秘书处负责

　　7、场地布置，矿泉水的摆放，座位的安排由组织部负责

　　8、调试投影仪、提前准备照相用相机，由宣传部负责

　　9、新部员通知工作由各部长负责

　　10、系团委书记、副书记、第十届会长、系学生会主席、大学生艺术部部长、各大协会会长由会长亲自邀请

　　11、第十届各部部长由秘书处负责邀请

　　12、多媒体操作、现场拍照由宣传部负责

　　13、嘉宾接待、会场秩序维持由组织部负责

　　14、礼仪小姐三名，由组织部负责

　　㈡活动过程

　　1、所有部员6点入场，()并于秘书处签到后就坐，组织部维持会场安静

　　2、组织接待人员（组织部）在入口处迎接嘉宾并领入会场

　　3、5点30分宣布大会正式开始

　　4、主持人开场白

　　5、介绍嘉宾

　　6、请院团委书记讲话

　　7、有请学会会长作第十届市场营销学会工作总结以及对新一届学会的期望

　　8、请会长与新会长上台，礼仪小姐跟随

　　9、请会长为新任会长颁发聘书

　　10、请原会长就坐

　　11、请新一届会长就新一年的工作展望发表讲话

　　12、主持人致辞请大家观看幻灯片

　　13、幻灯片结束后请新任会长上前，礼仪小姐跟随为院团委书记、原会长、副会长、部长、赠送纪念品（注：新干事的工作证于大会结束后统一发放。）

　　14、由主持人宣读各部部长名单

　　15、由主持人组织学会全体人员全体起立，新任会长领誓，宣读誓词

　　16、宣誓结束，请会长就坐，全体请坐

　　17、主持人致结束语，宣布大会结束，感谢各位嘉宾的到来

　　18、由主持人组织请嘉宾和学会所有人员合影留念

　　19、请嘉宾退场

　　20、由会长做简单总结

　　21、活动结束，为新干事发放工作证

　　22、各部协调维持退场秩序及收场工作，包括会场卫生的打扫、物品的整理、电源的关闭等

　　㈢后期工作

　　人员的出席情况、活动总结由秘书处负责

　　照片的整理由宣传部负责

　　九、经费预算

　　工作证笔记本钢笔共 1支矿泉水纪念品

纳新策划书5

　　江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。

　　从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……

　　一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴！

　　一、招新目的

　　新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。

　　二、招新时间：xx年9月15日--17日

　　三、招新地点：二食堂门口

　　四、招新对象：大一新生

　　五、招新单位：心理协会

　　六、活动流程

　　（一）前期物质准备

　　①桌子两张：用于咨询、登记

　　②展板两张：一张用于招新的，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

　　③横幅：悬挂于招新处。

　　④协会简介、照片、其他宣传资料等。

　　⑤电脑、音响、插座、笔。

　　（二）招新现场

　　①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

　　②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

　　③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责

　　④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责

　　⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

　　（三）招新后期

　　①清理后场

　　②向社联递交新成员表际经费，核对账目

　　③活动总结

　　七、具体工作分配

　　共13人，具体分配如下：

　　⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

　　负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题

　　⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

　　负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的'统计保管

　　⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。

　　负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料

　　⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

　　负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作

　　⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

　　负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理

　　八、经费预算

　　项目单价∕元数量金额∕元备注

　　“协会简介”资料xxx不含彩印

　　“心理剧”资料xxx不含彩印

　　彩印资料xxx含以上两项

　　应聘报名表xxx

　　活动照片xxx

　　喷绘xxx

　　黑色水笔xxx

　　款泉水xxx

　　共计经费：xxx元

　　九、注意事项

　　1.注意卫生整洁，招新现场秩序

　　2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽

　　3.注意现场人员临时安排和分配

纳新策划书6

　　主办：xx大学思涌践行社

　　时间：20xx年3月2日

　　一、活动背景

　　福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

　　二、活动目的

　　1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开

　　2、吸纳成员，为社团积攒后备力量

　　3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台

　　三、纳新细则

　　（一）纳新对象：xx大学全体学生（二）纳新要求

　　1、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。

　　2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的.思想道德素质。

　　3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式

　　在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

　　（四）岗位需求

　　办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干

　　四、纳新安排

　　（一）纳新宣传

　　时间：3月10日至3月16日方式：

　　a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（xx）、社团官方QQ号等。

　　任务分配：微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新QQ账号申请和管理：xx

　　b、采用海报、传单进行宣传

　　海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作任务分配：海报设计：xx海报、宣传单制作：xx展板申请：xx

　　c、对社员进行内部升级负责人：xx

　　d、发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：xx

　　注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量，再由新老成员一起竞争空缺的干部职位

　　e、在图书馆门口摆放报名点

　　在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的同学进行报名。

　　（二）面试安排

　　时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508

　　安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

　　五、经费预算

　　六、后期工作

　　1.对本次纳新工作进行总结、分析；

　　2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识

纳新策划书7

　　为了补充工程团委的新生力量，提高我院团委的工作效率，充分发挥组织的职能和作用，更好为同学服务，同时也为广大学生提供一个展示才华，锻炼自我的`机会。特作纳新计划如下：

　　一、时间：

　　20xx年4月18日18点

　　二、地点：

　　教阶一（待定）

　　三、参与人员：

　　副书记，各部部长以及各部副部长

　　四、纳新对象：

　　工程学院10级全体学生

　　五、纳新人数：

　　每部人员不定

　　六、纳新要求：

　　1、在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。

　　2、责任心强，严谨认真，有一定的组织交流能力，个性随和，知难而进者。

　　3、学习成绩优良、有较强的工作能力。

　　4、热爱各种活动，语言表达能力强。在工作中能起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

　　5、样貌端正，形象良好。

　　6、有一颗服务同学的心。

　　7、有相关工作经验者优先。

　　七、纳新过程：

　　1、前期：

　　①在4月11日至15日期间张贴有关工程学院团委纳新的海报（食堂门口，和各处宣传栏等）

　　②准备本次活动有关物品、材料，同时布置会场（包括布置嘉宾座和书记、部长座席）。

　　③各部门准备有关本部门纳新的具体细则，如本部门所需干事所需具备的具体能力等。

　　④副书记向老师提出邀请，并迎接老师到场。

　　2、进行中：可以当场报名

　　①开始时，先由副书记介绍下工程学院团委整体情况，再由各部长介绍各部的具体情况，以及对竞聘者的期盼。

　　竞聘者上台两分钟的自我介绍，对新生有大致印象，并将名字统计列表，以便会后筛选。各部的部长对其提问（面试）。

　　②副书记说明下纳新结果公布途径与时间。③各部门做一下总结，会议结束。

　　3、后期

　　①公布各部纳新结果，包括短信通知和张贴海报。

　　②召开全体会议，提出期望，发出号召，明确各理事职责（各位干事互相认识）。

　　③各部另选时间召开干部会议。

　　④工程学院团委步入正轨。

　　八、纳新所需：

　　①宣传海报

　　②各部门的职责（书面）

　　九、纳新预期效果：

　　宣传部宣传到位，各部积极参与，最终，各部均招到所需人员，使工程学院团委顺利运行！

纳新策划书8

　　一：活动背景：现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的'娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。

　　二：活动主题： 关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新活动

　　三：活动时间： 20xx年9月xx日

　　四：活动地点： 阶梯教室xx

　　五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部

　　六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理

　　七：活动内容 1: 宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作

　　2: 宣传部和活动部提前布置会场

　　3: 秘书部主持好入场顺序

　　4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律

　　5: 纳新人数待定

　　八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

　　九：尾声： 会长发言总结本次纳新活动

　　十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。

　　策划人：李鸿

　　xx年xxxx

纳新策划书9

　　一、招新目的

　　为了保证云动漫社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的'后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养和壮大动漫社队伍，鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组 动漫社团部长及副部

　　三、招新细则

　　（一）招新对象全校学生

　　（二）招新要求

　　1、有文艺才能，有创新能力。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。（三）招新人数约70人（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步进行审核，合格后经部长批准方可进入部门活动。

　　（五）招新时间时间：近期

　　（六）招新表格

纳新策划书10

　　简介

　　xx大学现代学院国旗仪仗队是我院最早成立的学生组织之一，代表着我院的整体形象，目前设有仪仗队、外联部、宣策部、秘书部4个部门，是我院唯一一支具有政治性色彩的学生团体。建队以来，院长十分重视我院仪仗队发展，每逢我院有重大活动，仪仗队队员都展现出了我院优秀的精神风貌，受到了来访嘉宾的肯定。今年院长亲自带着我院仪仗队队员去其他院校参加活动，充分体现了仪仗队是代表学校形象的一支钢铁队伍。

　　我院国旗仪仗队由学生处领导，通过升降旗、护旗、青年志愿者、高校联谊、思想政治学习等有关活动，激发广大同学的爱国爱校热情，体现现代学子锐意进取，朝气蓬勃的精神。仪仗队在学院各层领导的关怀和支持下，逐渐成长，以其健康的形象，刻苦的训练，严谨的作风，无私的奉献浇铸着军字号精神的`旗帜。国旗仪仗队已成为我院最具凝聚力和战斗力的学生团体之一，成为了真正的政治素质高、思想觉悟高、工作能吃苦的优秀学生组织。

　　20xx届新学员的纳新工作安排如下：

　　纳新时间、地点：

　　20xx年9月；食堂西门

　　纳新对象：

　　20xx届全体新生

　　纳新目标：

　　宣传到位，目标明确，招收身体素质思想素质优良学员。

　　宣传口号：

　　仪仗高于生命，形象重于泰山

　　纳新形式与要求：

　　1、遵守国旗仪仗队章程和相关纪律制度，品德端正，责任心强，具有团队精神和自我锻炼意识；

　　2、男生身高175以上（包括175），女生身高165以上（包括165）相貌端正。

　　3、以自愿报名、辅导员老师和作训团教官推荐方式为主，通过面试、队列训练考察等方式择优录取。

　　纳新流程及具体内容：

　　（一）、宣传阶段：

　　1、在新生军训期间，十名新任教官请求进入作训团与20xx届学生一同作训，同时希望校方与作训团负责人沟通分配一名作训团教官指导队列动作、作训模式、格斗表演、倒功表演性训练。

　　2、在宣传栏中张贴纳新海报和宣传板。海报、宣传板内容包括纳新的时间、对象、形式、具体要求、学生会章程、机构设置以及学生会机构图等相关介绍。

　　3、希望能够利用学校设备（如LED屏幕，音响多媒体等）播放我院国旗仪仗队相关视屏剪辑。

　　（二）、面试阶段：

　　向学校申请我院国旗仪仗队活动室，面试内容针对思想道德，责任感和吃苦耐劳精神等方面。

　　（三）、作训选拔阶段：

　　整个作训选拔阶段为期两个月，考验学员吃苦耐劳精神以及服从性、身体和思想道德素质。训练由十名新任教官负责，队长负责督导与作训流程安排。选拔结果由教官商议，做到公平、公正、公开。

　　（四）、所需材料、设备及经费（由校方提供）

　　1、报名表140张，海报12张、横幅两张（100元）

　　2、展板两块、xx大学现代学院国旗仪仗队活动室、音响多媒体、食堂LED屏幕。

　　3、号国旗、校旗各一面，1米2套旗杆两根（升旗任务用，建议质量好些），2号国旗、校旗、国旗仪仗队队旗各一面，2米套旗杆三根（出席重大活动和西安高校国旗护卫队交流大会擎旗用）

纳新策划书11

　　一：运动背景

　　现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰厚了，大学生的娱乐运动也得到了相应的进步。可是我们终究还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的`方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们该当通过参加一些运动，丰厚其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的磨炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的参加，壮大我们的队伍。

　　二：运动主题：

　　关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新运动

　　三：运动光阴：

　　20xx年9月XX

　　四：运动地点：

　　阶梯教室XX

　　五：纳新负责人：

　　会长及各部门首要干部

　　六：运动筹办：

　　运动部首要负责会场各方面，其余部门干部协助管理

　　七：运动内容

　　1：鼓吹部印发鼓吹单和海报提前做好鼓吹工作

　　2：鼓吹部和运动部提前安排会场

　　3：秘书部主持好入场次序

　　4：纳新现场各部门及干部保持好纪律

　　5：纳新人数待定

　　八：运动请求：

　　现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热心热诚、做出榜样、顺从会长布置。

　　九：尾声：

　　会长发言总结本次纳新运动

　　十：后期工作：

　　经各部门干部抉择新成员名单并以红榜情势公示。

　　人：李鸿

　　20xx年XXXX

纳新策划书12

　　一、活动前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的`活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。

　　二、纳新目的：

　　为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。

　　三、纳新对象：

　　中南科技财经管理学院20xx年全体新生

　　四、时间及地点：

　　（一）、纳新时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日地点：西苑坪地

　　（二）、面试时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日地点：教学楼6

　　15、616教室

　　五、纳新要求：

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；

　　5、做事细心严谨，有一定的写作能力

　　6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；

　　7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

　　六、纳新形式：

　　1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）

　　七、纳新数量：

　　各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团

　　八、纳新职位：

　　部门干事

　　九、纳新流程：

　　（一）、前期准备工作：

　　提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署

　　（二）、前期策划宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息

　　（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的

　　问题

　　2、宣传要求：

　　（1）、海报内容新颖，形式多样化

　　（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责

　　3、时间：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）、纳新阶段：

　　1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到

　　4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座

　　2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行

　　3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。

　　结束后将入选名单交由主席团审批

　　4、主席团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

　　入选人员名单

纳新策划书13

　　一、招新的意义：

　　为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的.平台。

　　二、活动时间：

　　按照系里的统一时间

　　三、活动地点：

　　按照系里安排

　　四、活动内容：

　　招收新一届学生会体育部成员

　　五、活动对象：

　　xx级染化系新生

　　六。招新人数：

　　9人

　　七、活动流程：

　　宣传—面试—试用一个月—录用

　　八、活动细则：

　　1、前期宣传

　　在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

　　2、活动流程

　　在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

　　由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。

　　九、面试流程：

　　1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。

　　2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

　　3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

　　招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

纳新策划书14

　　一、活动背景及目的

　　我们的声音、我们的特质，用于尝试，坚持不懈，青春的舞步流光溢彩。

　　我们的快乐、我们的自信，永不言弃，无怨无悔，成长的脚步绚烂多姿。

　　这里是一个庄园，有坚实的梦想在天空下回荡；这里是一个殿堂，用心的声波倾诉梦想的.绚烂。

　　太原十二中广播站迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，新生们可以加入我们的社团及时了解丰富多彩的与广播站有关的各项活动；而希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助好社团的各项活动。同时，广播站吸收到了新鲜血液，可以更好的为学校的精神文明建设做贡献，更好的为广大同学服务。

　　我们选择精彩点燃青春，把笔端灵巧的文字与大家分享，让思想变成你的声音在校园回荡。

　　二、活动简介

　　播站下设播音部和记者部。

　　播音部：

　　①名人传记

　　②散文

　　③音乐

　　④时政

　　⑤英语

　　记者部：

　　①采访记者：

　　②摄影记者：

　　③美编：

　　三、纳新活动时间及地点

　　时间：

　　地点：学校团委

　　四、活动流程

　　1、前期宣传

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团简介及鼓

　　大家积极参与。并做一期宣传海报贴在大厅及校园门口。

　　在新生开学大会上，由广播站站长演讲进行宣传。

　　2、纳新点布置

　　墙上贴有纳新宣传海报。桌上摆有社团简介，各部门简介及报名表。 3、具体流程

　　⑴有意参加社团活动的同学，在纳新点领取表格。按要求填写表格（报名表格见后附）。

　　⑵各部门统计报名人数，整理报名表格，由各部门的部长组织部员面试。

　　播音部计划招收名部员，记者部计划招收名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减。

　　⑶待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。

　　五、尾声

　　1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让站员互相认识、进一步了解广播站。同时动员站员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

纳新策划书15

　　一、招新主题：

　　我的大学，我做主

　　二、招新时间：

　　20xx年10月22日（周二）~10月25日（周四）的9:00~18:00

　　三、招新地点：暂定食堂门口

　　四、招新对象：

　　在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新社团：爱心社，礼仪社，街舞社

　　五、招新流程：

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程：

　　a)宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

　　b)宣传部写好宣传新闻稿在校园广播台广播。

　　c)在策划方案定了后，通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传。

　　2、进班宣传

　　a)在宣传过程中，可以由各个社团出一名干事与社团部干事组成4人进班宣传队。主要对象就是我院大一33个班级。

　　b)进班过程中，宣传队必须注意不能与该班上课老师发生矛盾。宣传过程中做到有礼、有度、有方法。

　　3、宣传要求：

　　①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

　　②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（例：学校食堂门口、教学楼门口张贴栏，各个寝室楼道口等）具体位置由实际情况而定。

　　（二）报名阶段

　　1、由社团部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

　　2、各个社团自己制作并发放社员招新表，并管理所有的登记表，社团内部各个部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

　　3、社团部监督各个社团每天社费的最终清点和存放。

　　4、各社团自行设立招新询问处、登记处，为同学们解决对社团的疑问。

　　（三）招聘干部、干事

　　1、各社团内部干部干事的招聘统一定为20xx年10月25日（周四）【具体时间待定】

　　2、招聘现场，由社团部干事负责统筹安排。主要工作是现场纪律的维持和处理应急事件。

　　3、各社团负责各自的.招聘会场，由该社团社长担任会场负责人。

　　（四）后期工作

　　1、设备归还：各个社团人员将桌、椅收拾整齐，归还。

　　2、统计资料：将新社员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，在该社团留档备份的基础上，最后将所有资料统一交社团部专人保存,然后将社团人员资料上交到郑艳老师处存档。

　　（五）、活动总结

　　1、社团部总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为部门的下一届积累经验。

　　2、各个社团将此次纳新的经验和教训加以总结，留档，为社团的持续发展奠定基础。

　　注意事项

　　社团在招新期间所需的桌、椅由社团部统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子、椅子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

　　在社团招新期间以社团部发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

　　各社团招聘干部干事的工作，根据本次社员的纳新数量自由决定是否招聘。在此次社团招募社员与干部干事的活动期间，各个社团如纳新流程有改动，必须提前一个工作日向社团部报备。

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