工作承诺书
更新时间:2022-03-14 10:01:22 承诺书 我要投稿
【精华】工作承诺书模板集锦十篇
随着社会不断地进步,用到承诺书的地方越来越多,承诺书具有完全自愿的特点。那么你有了解过承诺书吗?以下是小编为大家整理的工作承诺书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作承诺书 篇1
为进一步加强黄石市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)政风行风建设,提高工作效率,增强服务水平,改进工作作风,打造群众满意服务窗口,不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展,公积金中心现向全市人民作出如下承诺:
一、认真履行国务院《住房公积金管理条例》赋予的职责,依照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规,认真做好住房公积金各项管理服务工作,确保我市住房公积金管理科学规范、安全高效。
二、严格落实首问责任制、一次告知制,对来公积金中心办事人员和电话咨询的,文明、礼貌、热情服务。符合政策规定的立即办,不符合政策规定的耐心解释清楚,杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。
三、推行限时办结制度,提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的,资料齐备,现场予以办理;提取住房公积金材料要件完备,3个工作日内办结,离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结;申请住房公积金贷款的,贷款材料要件完备,符合政策规定,10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人。
四、创新服务方式,方便办事群众。完善房产部门、合作银行和公积金中心“一站式”办公、“一条龙”服务;对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务;对个别特殊情况的职工,实行电话预约服务。
五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,加大行政执法力度,切实维护广大缴存职工的合法权益;积极宣传,促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延伸,将更广大的职工群众纳入制度保障范围,扩大制度惠及面。
六、政务公开,认真落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公开、透明,新政策出台或流程优化,及时公布信息,接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制,严肃查处公积金业务经办过程中吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为。
以上承诺,请广大群众和社会各界予以监督。
工作承诺书 篇2
疾控中心承诺书XXX疾病预防控制中心检 验 人 员 承 诺 书为进一步规范本中心检验工作行为,提高服务效率,本中心检验人员向社会作出以下公开承诺,请各级领导和社会各界监督。
1、自觉遵守《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品检验工作规范》等国家法律、法规,依法办事,严格遵守本中心《质量手册》的各项规定,保证坚持第三方公正性,不受外界的干预和影响,独立开展检验业务活动,在规定的检验业务范围内为客户提供科学、准确、公正的检验服务。
2、严格遵守《程序文件》、执行相关标准、规程、作业指导书,不违规操作,不抽假样,不伪造检测数据,不出具虚假检测报告,维护中心检验工作的信誉和权威。
3、只在本中心执业,保证不在其它食品检验机构中兼职。
4、不利用本中心的检测设施,做与检测无关的工作。尊师爱幼,团结协作,与同事保持和谐的互助关系。
5、不泄露本中心检验结果,不利用客户的技术和资料从事技术开发和技术服务,严守客户的技术和商业机密。
6、做到廉洁自律,不以权谋利,不接受服务对象的礼金和有价证券,不参加有可能影响正常执行公务的宴请。
承诺人:
工作承诺书 篇3
为了进一步加强我校政风行风建设,落实"教育为人民服务,学校为学生着想"的宗旨,更好地促进学校发展,根据有关教育法规和上级精神,经校委会研究,作如下承诺:
一、依法治教,切实规范办学行为
增强依法治教意识,提高依法治教水平,严格遵守国家教育法规和教育方针政策,遵循教育规律,切实规范办学行为。
二、为人师表,努力提高师德修养
坚持不懈加强教师职业道德建设,教育教职工以身作则,为人师表;严谨治学,敬业爱岗;热爱学生,尊重家长;无私奉献,廉洁从教。自觉接受学生、学生家长及社会的监督。
三、校务公开,自觉接受社会监督
对涉及师生切身利益的热点问题、容易滋生违法行为的领域和环节,落实公示制度,规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督。
四、质量立校,大力推进教学改革
始终把提升教学质量作为各学校的中心工作,努力提高教师业务素质,落实教学常规,准确把握学情,继续弘扬和推进我校教学研究和改革的大好形势,形成良好教风、学风,不断提高教学质量。
五、反腐倡廉,严格执行收费政策
建立防腐风险防控机制,认真执行教育收费政策,坚决杜绝教育乱收费行为,杜绝商业贿赂行为。落实国家学生资助政策,不弄虚作假。
六、加强监督检查
设立投诉举报电话(0715-4640356)和电子邮箱(#url#)。
关 刀 中 学
20xx年6月
工作承诺书 篇4
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
我叫xxx,现任茶楼部经理,主管茶楼部的纪律、卫生、礼仪、安全,经理工作承诺书。对照经理职责和工作要求,坚决做以下几点,并愿意接受上级领导和同事们的监督。
一、服从管理,听从指挥,努力工作,积极的完成上级交给的各项任务。
二、做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的任何事情,维护公司的良好形象;保守公司的商业秘密,不泄露公司商业秘密,做到不说该的不说,不该看的不看,不转借、传抄公司重要文件不在外面谈论公司的日常管理、内部结构和公司经营情况等重要情况。
三、热爱集体,尊重领导,团结同志,不当面上级顶撞,不搞背后议论,不讲不利于团结的话,不做损害公司利益的事,积极维护公司形象,爱护公司荣誉。
四、努力学习,不断提高自身的业务技能和管理素质,胜任自身岗位。
五、认真落实职责范围内的各项工作,正确的使用公司给予我的权力,不;严格要求下属,不放任自流;处理各种事情力争做到公平、公正,做到对事不对人,不讲老乡关系,不搞亲亲疏疏,不拉班结派。
六、加强日常管理,提高对客服务质量,严格落实好公司纪律,带头执行好公司的各项规章制度,培养出一支思想素质高,服务意识强,纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍,承诺书《经理工作承诺书》。
七、速迅的完成上级交给的任务,培养自己雷厉风行的作风,做到当天的事情当天做,明天的事情提前想,做事不拖泥带水。
八、遇事亲力亲为,坚持自己的事情自己做,为服务员做好表率,做到要求别人做到自己先做,不搞对别人马克思主义,对自己自由主义。
九、搞好卫生监督,落实好日卫生检查制度和周卫生大扫除制度,并督促厨房、茶房坚持好食品留样制度,确保环境适应、卫生整洁、食品安全;落实安全规定,搞好安全教育,督促保安搞好安全检查,排除安全隐患,带领所属员工进行消防知识、防雷电知识、防食物中毒等安全知识的学习,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的`安全保卫、防火教育,确保安全,建立建全茶楼部安全工作小组和各种处理突发事故的应急预案。
十、主动熟悉和掌握所属人员的思想情况、工作表现;主动关心所属人员生活、工作情况,解决生活困难,关心所属员工的成长进步,组织好所属人员进行好技能培训、文化知识的学习,提高员工的工作能力,增强他们的社会竞争能力,建立和谐内部关系;坚持公平、公正、公开选拔人才,创造一个良好的竞争环境。
昨日的严冬已经过去,生机勃勃春天已经来临,轰轰春雷尤如倒戈战鼓,冲锋的号角已经吹响,茶楼部的员工们,为了今年的胜利,让我们团结起来吧!并肩战斗,耕耘春天的种子,必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成今年的任务,胜利是属于我们的!
工作承诺书 篇5
1、 做好对镇、村干部的建档和管理教育工作。对镇机关干部和行政村“两委”成员进行建档立卡,纳入管理,同时根据县委要求,对机关干部和行政村干部定期进行培训教育,以提高干部的政策理论水平和业务能力。
2、 做好农村党员的培养教育和纳新工作。对农村党员再进一步核实统计,纳入微机化管理,对20xx年新入党积极分子做好培养教育工作,超额完成我镇农村党员的纳新工作。
3、 做好现代农村远程教育工作。做到超额完成省委要求的收看次数和收看时长。保证在县委组织的考核中名列前5名。
4、 完成县委组织部安排的日常工作。做到材料撰写规范、上报及时,质量上乘,保证各项工作位居全县前列。
三、 加强自身建设。
1、 严格遵守考勤制度。做到出满勤,干满点。
2、 增强集体荣誉观念。做到思想上、行动上和党委政府保持
高度一致。
3、 搞好团结。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不
做。生活中尊敬领导、团结同事,关心下属。
4、 加强自身建设。筑牢反腐倡廉这道防线,做到清正廉洁
以上承诺敬请领导和同志们监督,有不当之处,请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
承诺人:
20xx年3月5日
工作承诺书 篇6
一、 保修期
保修期自工程移交证书中写明的全部工程完工日开始算起,保修期限在专用合同条款中规定。在全部工程完工验收前,已经招标人提前验收的单位工程
或部分工程,若末投入正常使用,其保修期亦按全部工程的完工日开始算起。
二、 保修责任
1、保修期内,承包人应负责末移交的工程和工程设备的全部日常维护和缺陷修复工作,对移交招标人使用的工程和工程设备,则应由招标人负责维护工作,但承包人应按移交证书所列的缺陷修复清单进行修复,直至经监理人验收合格为止。
2、招标人在保修期内使用工程和工程设备过程中,发现新的缺陷和 坏或原修复的缺陷部位或部件有遭损坏,则承包人应按监理人的指示负责修复,直到监理人检验合格为止。监理人应会同招标人和承包人共同进行检验,若经查验确属由于常保人施工中隐存的或其他由于承包人责任造成的缺陷或损坏,应有承包人承担修复费用:若经查验确属招标人使用不当或其他由于招标人责任造成的缺陷或 坏,则应由招标人自行承担修复费用。
3、在整个工程保修期满后的7天内,由招标人或授权监理人签署和颁发保修责任终止证书给承包人,质量保修合同终止。
承 诺 人:河南水利建筑工程有限公司(企业盖
章)
法定代表人或其委托代理人:
(签字)
承诺日期:20xx 年2 月28 日
工作承诺书 篇7
一、 学校和教师不得为任何学生购买规定以外的学生用书,教师不向学生推销或推荐各类教辅材料。
二、 确保学生每天在校时间不超过六小时,保证每天坚持“两操”制度和一个小时的体育活动时间。
三、 全面推进素质教育,全心全意为学生的发展服务,逐步提高教学质量,让每一个学生都得到发展。
四、 加强校园文化建设,努力改善办学条件,创建一个文明、健康、安全、美丽、温馨的校园人文环境。
五、 开展丰富多彩的校园文化体育艺术活动,陶冶情操,开阔视野,促进学生思想、身心健康全面发展。
六、 加强学校常规管理,建立健全常规管理制度,优化教师服务意识,转变工作作风,加强学生安全教育。
七、 热情接待来访群众,处理好与周围邻里的关系,千方百计谋求发展,尽力提高学校在社会的满意程度。
八、 严格执行国家有关义务教育阶段对于开设课程的规定,开齐课程,开足课时,不挤课、占课、调课。
九、 尽力减轻学生的课业负担,一、二年级基本不留书面作业,其他年级课外作业每日控制在一小时以内。
十、 教师不得在节假日集中有偿补课,不举办任何形式的有偿特长班、补习班。教师按时上下班,为人师表。
十一、尊重每位学生,关心爱护每位学生,不讽刺、挖苦、体罚、变相体罚学生。尽力保护学生在校的人身安全。
十二、严格按照收费标准执行,不乱收学生一分钱,坚决贯彻落实国家“两免一补"政策,坚持收费公开透明。
十三 、老师不接收学生家长的礼物,不参加学生家长的请宴。坚持家访制度,密切联系家长,为学生负责。
十四、 每学期只进行两次综合性的学科集中考试,不按考试成绩给学生排名。及时表彰先进,激励学生进步。
十五、 坚持小学毕业生升初中免试就近入学制度,入学不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或测试。
工作承诺书 篇8
一、扩大农村低保覆盖面,全市新增农村低保对象7000人,基本实现应保尽保。
二、城镇持有本市非农户口的城镇常住居民,月人均收入低于240元的家庭全部纳入城市最低生活保障范围。
三、从200x年x月起,对全市享受抚恤定补的优抚对象实施全员医疗保障。
四、认真落实特困生活救助政策,加大临时救助力度,深入基层,认真摸底,实行自下而上,逐级申报、严格把关、及时审批的原则,及时足额下拔特困生活救助专项款物,让特困群众的基本生活得到保障。
五、开展城乡低保对象大病救助工作,切实弱势群体解决就医难的问题。
六、进一步深化1+4+X村(居)务公开民主管理工作。
七、对全市孤儿因生活困难辍学人员实施救助,帮助完成学业。
八、加快实施城乡福利机构建设,在20xx年前,完成儿童福利院、未成年人救助保护中心项目建设,改善我市福利机构环境。
九、加强殡葬管理,推进殡葬改革,进一步提高服务质量,努力做好殡葬服务工作,严格执行收费标准。
十、对自愿进入且符合条件的城市“三无”对象和农村五保户,全部实现集中供养。
20xx年x月x日
工作承诺书 篇9
青海生物科技产业园区工商行政管理分局:
我公司于20xx年9月19日经省卫生厅受理审批的青卫食证
字(20xx)第630000-400065号食品卫生许可证,许可范围:蜂产品包装、销售,铁锌钙氨基酸口服液、儿童铁锌钙氨基酸口服液、冬虫夏草氨基酸口服液生产、销售,该资质于20xx年11月5日到期。
我公司于20xx年9月前往省卫生厅办理延续手续,鉴于目前省卫生厅已将保健食品的审批权移交给省食品与药品监督管理局,保健产品的申请需要进行多步骤的功能性试验,目前功能性试验正在进行,试验完成后由青海省食品与药品监督管理局上报至国家食品与药品监督管理局,整个申报过程需要一定的时间。
之前我公司生产销售的蜂产品、铁锌钙氨基酸口服液、儿童铁锌钙氨基酸口服液、冬虫夏草氨基酸口服液已成为我公司的主导产品,三年来赢得了一定的市场和顾客的良好口碑。现公司办理年检手续,鉴于企业目前面临的年检和批件冲突的实际情况,为不丢掉已经赢得的良好市场,望年检时能保留营业范围内的相关保健产品。
为此,我公司特予以申请和郑重承诺:
公司积极抓紧时间协调督促办理,承诺在20xx年12月底争取向贵局提供由国家食品与药品监督管理局出具的保健产品受理通知书,如果到年底仍未办理下来,再予以变更,特此承诺! 请贵局能酌情于企业的实际情况,先予以年检。
为此深表谢意!
青海万福康药业有限公司 20xx年5月22日
工作承诺书 篇10
一、重点突破,在糖尿病并发症诊治技术上取得新进展。坚持院外引进核心技术与培养承接核心技术人才团队双轨并举思路,逐步形成内分泌内科和内分泌外科两翼齐飞格局。重点抓10项核心技术的引进消化和推广应用,争取每个临床科室都能熟练掌握运用1—2项省内领先的核心技术,降低糖尿病并发症致残率、病死率。
二、四级联动,继续完善运城市糖尿病防治体系。加强市县乡村四级糖尿病防治网建设,深入开展“全年活动在基层”行动,在群众需要的地方开展多种形式的讲座、义诊、咨询活动,在医生需要的地方开展培训、带教、帮扶工作,推进与县级人民医院的专科医联体建设,发挥糖尿病防治主渠道作用,提升我市糖尿病患者的规范治疗率。
三、整体推动,在服务立院上取得新进展。强化专科护理职业技能培训,依托省护理专科联盟平台,力争建成运城市糖尿病专科护士培训基地,引进QCC品管圈管理,建立具有内分泌代谢性疾病专科医院特色的服务模式。
四、拓展优势,不断提高医院的学术影响力。实施临床研究型医院战略,争取成为**医科大学**学院教学医院和**省临床医师规范化培训基地协同中心。**医学院硕士研究生导师聘任达到5人以上,启动**医学院内分泌专业硕士研究生带教工作。承担省、市级科研项目2项,举办一次省级内分泌新技术推广应用学术年会。
五、搭建梯队,加强人才队伍建设。搭建平台,招聘、引进、贮备一批优秀的专业技术人才。优化人才结构,强化梯队建设,使各学科人才分布趋于合理,各类人才专业、职称和年龄结构比例趋于合理,努力建设一支结构合理、技术过硬、素质较高的糖尿病防治队伍。
六、网络升级,在信息网络技术上取得新进展。推动医院信息网络改造升级,加快“互联网+医疗”智慧医院建设进程,合理运用移动互联网、云计算、大数据等现代信息技术手段,重构线上线下医疗流程,精心打造市县乡村四级糖尿病防治网全程化、信息化服务体系。
七、守牢底线,狠抓医疗质量安全管理。坚持以病人为中心,以质量为核心,依法行医,确保安全。学习落实医疗质量安全核心制度,完善院科两级质量控制体系,力争使全院的病案管理质量、单病种质控、临床路径、医技科室工作质量及各项指标达到三级甲等专科医院标准,确保床位周转次数加快、平均住院日缩短、次均费用降低。
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