初入职场必知的法律法规 试用期小知识精选

试用期是用人单位对劳动者的考核方式,用来判断劳动者是否符合用人单位的标准,但是许多初入职场的职场新人基本都不了解。小编特意为大家整理了试用期小知识精选,一起来看看吧!

2019-08-29 11:30

中华人民共和国义务教育法全文最新解读

一、新《中华人民共和国义务教育法》出台的时代背景     1986年4月12日,六届全国人大四次会议审议通过了《中华人民共和国义务教育法》,以国家立法的形式正式确立我国实施九年义务教育。客观而言,义务教育法颁布以来,我国义务教育发展实现了历史性的跨越,已经基本普及九年制义务教育,政府为主的经费渠道趋于明确,全民族素质有了较大的提高。但也暴露出不少问

2018-10-24 01:30

中华人民共和国义务教育法全文(最新版)

第一章总则第一条为了发展教育事业,提高全民族的素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的各级各类教育,适用本法。第三条国家坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论为指导,遵循宪法确定的基本原则,发展社会主义的教育事业。第四条教育是社会主义现代化建设的基础,国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社

2018-10-24 01:25

最新中国共产党员纪律处分条例全文内容解读

日前,中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),并决定从今年10月1日起施行。而上一次修订《条例》是2015年10月。相隔不到三年时间,为何在这么短的时间内再次修订?据了解,这是由于上次修订以来,党的纪律建设的理论、实践和制度有了一系列重大的创新成果,亟待以党规党纪形式固化下来。政治性更强,内容更科学,修订后八大亮点值得关注2015年《条例》印发后,党中央先后制定、修订了《

2018-10-22 19:42

中国共产党员纪律处分条例实施细则全文(完整版)

第一编 总则第一章 指导思想、原则和适用范围第一条 为了维护党章和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定本条例。第二条 党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚

2018-10-22 19:41

未成年人保护法教案范本(2篇)

未成年人保护法教案1课题:未成年人保护法教学目的:通过本次教学,使学生初步了解《未成年人保护法》的有关内容和法律规定。学会用法律武器保护自己,增强自我保护意识,从而树立自觉遵守法律,维护法律尊严的观念,做遵纪守法的好公民。教学重点:1、《未成年人保护法》的保护内容。2、未成年人要增强自我保护意识。教学难点:未成年人增强自我保护意识。教学内容一、新课引入1、新闻播报2010年3月23日,福建

2018-10-19 00:34

未成年人保护法全文(完整版)

第一章 总则第一条 为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,根据宪法,制定本法。第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。第三条 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。未成年人享有受

2018-10-19 00:26

新修订的中国共产党准则和条例内容解读

新修订《中国共产党地方委员会工作条例》解读近日,中央印发新修订的《中国共产党地方委员会工作条例》,这是原《条例》实施20年后首次“升级”,进一步完善了地方党委制度。地方党委制度为党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用提供了坚强组织保证,完善这项制度是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面,对于协调推进“四个全面”战略布局意义重大。为什么要修订《条例》从严治党、制度治党、依规治党的需要地方党委工

2018-10-11 00:33

最新中国共产党准则和条例全文(完整版)

《中国共产党纪律处分条例》第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条 为维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定本条例。第二条 本条例以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近

2018-10-11 00:32

最新安徽省农机购置补贴辅助管理系统

各市、县(市、区)农机局,有关农机生产企业:我省2018年农机购置补贴辅助管理系统(以下简称补贴系统)即日起启用。为做好补贴系统管理和操作的准备工作,现将有关事项通知如下:一、关于系统用户资料为进一步提高工作效率,方便用户操作,各市、县(市、区)农机、财政部门的登录名、密码和资料信息,以及系统区域信息和参数设置信息,在2018年补贴系统中保持不变。各农机生产企业的登录名和密码,另行通知。企业自行登

2018-10-08 19:48

最新农机购置补贴资金管理办法

为鼓励和支持农民使用先进适用的农业机械,加快推进农业机械化进程,提高农业综合生产能力,促进农业增产增效、农民节本增收,为加强补贴资金管理,提高资金使用效益,根据财政农业专项资金管理有关办法,制定本暂行办法。第一条 农机管理部门的主要职责是具体负责补贴专项的组织实施和管理,包括编制实施方案、组织开展购机申请、审核、登记、公示等。财政部门的主要职责是落实补贴资金预算,及时拨付补贴资金,对资金的分配使用

2018-10-08 19:46

中华人民共和国义务教育法全文(完整版)

第一章总则第一条为了发展教育事业,提高全民族的素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的各级各类教育,适用本法。第三条国家坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论为指导,遵循宪法确定的基本原则,发展社会主义的教育事业。第四条教育是社会主义现代化建设的基础,国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社

2018-09-26 23:56

孕妇辞职赔偿的相关规定

孕妇辞职有没有经济补偿我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用人单位没有支付经济补偿金的义务。主动

2018-09-26 00:40

员工辞职赔偿标准是多少

一、新劳动法辞职赔偿、新劳动法辞职补偿1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的,在2008年1月1日之前,可以随时辞职,之后,提前3天通知就可以了。5、单位不能扣辞职劳动者的工资,除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。6、2008年1月1日起,用人单位只能在

2018-09-26 00:39

新劳动法辞职赔偿有哪些具体规定

一、新劳动法辞职赔偿1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的,在2008年1月1日之前,可以随时辞职,之后,提前3天通知就可以了。5、单位不能扣辞职劳动者的工资,除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。6、2008年1月1日起,用人单位只能在为劳动者提供了专项

2018-09-26 00:37

辞职赔偿协议书模板(3篇)

1员工离职赔偿协议书甲方:深圳市奋达电器有限公司乙方:XX,身份证号码:XXXXXX甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:1、乙方劳动合同于XXXX年XX月XX日到期,双方一致同意不再续签。2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(¥47100),该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。3、上述款项支付完

2018-09-26 00:36

员工主动辞职赔偿金相关规定

一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为从08年开始计算,一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼

2018-09-26 00:35

上海市伤残赔偿标准(最新版)

根据《上海市工伤保险实施办法》规定第五章工伤保险待遇第三十二条(就医原则)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的,由本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意。工伤人员需要进行工伤康复的,应当选择与市

2018-09-26 00:32

工伤七级伤残赔偿标准及计算方式

七级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治

2018-09-26 00:30

最新福建省伤残赔偿标准一览

根据福建省实施《工伤保险条例》办法规定第五章工伤保险待遇第二十二条 用人单位、工伤职工或者其近亲属,向经办机构办理工伤保险待遇支付手续时,应按规定提交相应材料。经办机构应当一次性告知所需的材料,对提交材料齐全的,在30日内予以办理。第二十三条用人单位或因工死亡职工近亲属办理享受供养亲属抚恤金手续的,应当向经办机构提交被供养人户口簿和居民身份证、户籍所在地公安部门出具的近亲属关系证明以及街道

2018-09-26 00:29