2019廉洁谈话记录内容示例10篇10

更新时间:2018-12-25 17:06作者:三水老师

    20xx年7月20日下午,我院在行政楼二楼会议室进行了新任副科级领导干部任前集体廉政谈话。党委书记张小明,党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参加谈话。

    党委书记张小明根据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求,对医院本次公开选拔并当选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进行了点评,并对他们提出了六点要求和希望:一、要讲政治、守规矩、有纪律。二、医院本次对干部的调整是严格按照各级干部选拔的文件要求来进行的,新任命的同志需尽快进入角色,要从医院和部门的全局考虑,迅速把自己的工作开展起来。三、着重强调“一岗双责”的重要性,领导干部不仅要抓业务也要抓党风廉政建设,紧密结合“两学一做”活动,两手抓两手都要硬。四、加强科室、部门管理业务的学习,不断求精上进。五、本部门管理班子之间要精诚团结、紧密协作,与其他部门要建立良好的合作关系。六、拒腐防变,加强党性修养,守住底线,不碰红线,时刻保持清醒、抵制腐败的诱惑,凡事按制度办,按规矩办。在廉政谈话结束后,党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺利、再创佳绩。

    党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示祝贺,强调了党的纪律和廉政规定,要求大家进一步提高对党风廉政建设的深刻认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

    最后,我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进行了任前谈话,并表示将在今后的工作中与他们积极配合,提供力所能及的帮助。

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