学生给学生会的检讨书

更新时间:2022-06-21 02:50:17 检讨书 我要投稿

学生给学生会的检讨书四篇

  在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是小编精心整理的学生给学生会的检讨书4篇,欢迎阅读与收藏。

学生给学生会的检讨书四篇

学生给学生会的检讨书 篇1

尊敬的班主任老师:

  您好,向您递交这份不遵守课堂纪律的检讨书,以反省我上课不遵守课堂纪律与同学上课讲话的错误行为,此时此刻,我对自己的错误感到无比愧疚与悔恨啊。

  回顾我此次上课期间同学问我借笔,我上课说话的不遵守课堂纪律行为,是由于当时自己完全是一时看同学要用笔,一时脑热,未顾及是上课时间不能交头接耳说话。擅自给同学借笔,扰乱了上课秩序,在一定程度上影响了老师的上课质量。

  关于这次错误发生的'原因,有同学急需用笔的一时所需。然而我无视纪律,擅自给同学借笔,显然是主观态度上错误的行为。反映出我纪律观念非常的淡薄,没有养成一个遵守纪律的好习惯。另外,我也缺乏一颗好的学习心,没有顾及到周边老师与同学的感受。

  纪律观念淡薄,这是我难以逃避的重大过程。我主观方面很不足很欠缺。在这段时间内,我很大程度地放松了对自已的要求,松懈了作为一名初中生应该遵守的记录,也严重违反了《初中生日常行为规范》。

  关于我的错误,还有一点原因要说。那就是我还太年轻太不懂事了,这虽然是客观上的原因,但是我却不懂得向班级好同学学习。由于我的不懂事,经常惹老师生气。就说借笔这件事,让语文老师您如此生气,我真的是很不应该。

  此致:

  非常抱歉!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

学生给学生会的检讨书 篇2

  尊敬的会长:

  您好!

  就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题,没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于会长的信任,我认认真真的反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报,具体如下:

  1、有些部分的活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。

  2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有办法达到预期的目标。

  3、为数不多的学生会干部未转变好角色,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作积极性,工作责任心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

  4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。

  5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的'责任到人。主要表现在出现问题,没有办法找到相关的责任人人,彼此推卸责任等等。

  6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团保持一致。

  7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

  8、部门干事工作能力有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锻炼。

  上述这样的一些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的,我将会与主席团一同商议讨论,积极寻求解决方法,认认真真的学习学生会干部的“八个意识”,深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行学生干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。

  希望领导放心。

  学生:xxx

学生给学生会的检讨书 篇3

  您好!

  的抱歉,我今天在开会的时候完全没有认真听,对您非常的不尊重,还用听歌,我作为学校的学生会成员,理应对纪律这方面有着非常清晰的认识,我知道自己今天的行为非常惹您生气,我现在也不知道做什么才能让您消气,也不知道怎么做才能得到您的原因,但愿这份检讨书能够让您看到我认错的态度,原谅我。

  因为最近开学不久,学校需要安排的也是非常的多,自然而然的我们学生会就要开很多次,主要是给我们分配工作,给我们讲一下这学期的工作重心以及工作方向,可以说每一次会议都是非常重要的,每一次都应该认真的对待,但是我好像就是逐渐对会议产生的反感,现在几乎每一周都有那么一两次会议,这次当我听到您主要是安排学校的卫生检查工作时,我就觉得又要浪费十几分钟了,因为几乎每一次关于卫生检查的.工作安排都是一样的。就在我产生了不想听您开会的想法之后,我就拿出自己的手机开始听歌,主要还是因为我坐在最靠后的位置,不容易被您发现,才让我胆子大了起来,但是没想到还是被火眼金睛的您发现了,在您询问我们能否有信心把这次的任务完成的时候,大家都异口同声的回答了,就我一个人坐在后面一言不发,就这样让您发现了我的不对劲……

  老师,我知道我这次的所作所为非常的不符合自己学生会的身份,是我没有注意场合,做了不该做的事情,现在我的手机也被您没收了,暂时我也不知道您会以什么样的雷霆手段来处罚我,我觉得只要能得到您的原谅,那应该都是可以的。这次我能有这样的行为,完全是我不把学生会的工作放在心上,以及日常散漫作风的结果,对此我也在这跟您做出保证:

  今天我会拿出自己最佳的精神状态,全部的工作能力去进行您给我安排的工作,不会再有丝毫的松懈,争取让您看到我断然不同的一面,您千万不要因为这件事就质疑我对待工作的态度。以后再遇到开会,我就坐在您面前的位置,清楚的让您知道我认真起来是什么样子,您在会议上讲的一切内容,我都会悉数的记录下来,并且我的工作也会严格按照您的安排来行事,这次我已经够让您无奈、失望的了,我不会再在工作上让您失望。

  老师这次是我错了,还望您根据我接下来的工作表现,把我的手机还给我吧,我保证不会在不合适的场合玩手机听课了,请您给我一次机会,相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

学生给学生会的检讨书 篇4

  尊敬的文法学院分团委领导: 对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  对于这次的严重失职,是由于我的.疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的: 责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。

  疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。

  通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

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