为什么说在公司最长呆5年就要换公司了?

更新时间:2019-01-11 16:28作者:王华老师

    说在一个公司最长呆5年就必须换公司,原因有很多吧,有职员自身原因,比如说出国深造,自身职业发展规划有所改变,家庭因素等等,当然也有公司原因,比如说领导更换,公司长期发展不顺,员工薪资待遇不能及时发放以及职员薪资得不到合理的上涨,职员没有晋升空间等等。有部分人是觉得在原单位呆了5年了,对于原单位环境感觉呆腻了,想换个新环境。就像人每天只吃同一样食物,时间久了也会想换个口味尝尝的,其实换个新环境也是为了更好的职业发展以及薪资待遇,在原单位呆了5年,总的来说积累了一定的工作经验,这个时候跳槽到另一个公司,新公司往往对于有着工作经验的职员安排职位和薪资待遇比较高,比如说,在原公司也许5年还是小职员,跳槽就有可能新公司看重这5年的工作经验,而任命为主管,薪资不用说肯定比原单位要高。

    首先是发展空间,如果在一家公司任劳任怨、辛辛苦苦干了四五年,如果按照常理的话,在职位上应该上升到不错的位置了,假如这几年下来,还是在原地踏步走或者是对于自己的发展空间并没有多大的希望,那还等什么,还是另寻出路吧。再一个呢可能是考虑到薪资待遇问题了,别说五年了,现在能坚持待个一两年的都算是不错的了,五年的话已经很不错了,相当于老员工了,那么这五年到头来自己的薪资待遇到达一个什么样的水平了,是不是还有加薪的可能都是员工非常看重的,公司要想留住员工,必须从员工最关注的地方入手才可以,如果说这几年下来,工资待遇并没有多大的变化,眼看着周围公司的员工收入都比自己高好多,不选择离职才怪呢。

    在一个公司呆了5年走与走的三种可能

    走与不走的可能性一:你自己的成长快于公司团队的整体成长,如果是这种情况不必呆满5年,2年就可以走了。优秀的人成批成长的,如果只是你个人在成长,那说明公司整体的学习能力有问题,根本问题在老板。老板不行,累死三军。反之团队不行,累死老板。

    走与不走的可能性二:公司团队的整体成长快于你的自个人成,如果是这种情况,你还能呆5年的话,你也不简单,否则你两年都呆不了。但凡有点骨气的人有三种饭不能吃:第一种是软饭不能吃。第二种是闲饭不能吃。第三种是嗟来之食不能吃。

    走与不走的可能性三:你自己的成长和公司的团队的成长一样快,如果是这种情况的话,呆了5年是真的可以走了,而且可以走得非常自信。不走可以在公司开创一个更大更高的世界,如不能的话还是赶快走吧。如走也可以开创一片新的天地,做出自己的个性,带出自己的团队。5年你不是新人也不是老同志,而是有了相当的经验与阅历可以独档一面的将才。所以走是必然,不走也是自然。

    你所在的公司是否正在高速发展。如果你所在公司正在高速发展,人员进出比较大,公司的业务和业绩正逐年增长甚至是翻倍增长,或者有成立分公司/事业部的规划,有很多内部升职的机会,那么你可以不管工作。换工作即便提高了薪资和职位,也是要从头开始的,做生不如做熟,所以不如在本公司发展,争取内部升职加薪。

    上一篇:当前是第一篇

    为您推荐

    介绍考研政治高效复习经验

    关于考研政治的复习有很多误区,对于政治到底怎样复习才最合适最高效许多小伙伴都表示不知道。今天帮帮就来给大家说说政治到底要如何高效复习~一、分值分布(单选一分一题,共16分;多选2分一道共34分,论述10分一道共50分)1、马克思原理(24分):4道单选,5道多

    2019-01-19 12:15

    这些方法帮助大脑提升能力

    随着社会的发展,科技越来越进步,科学家发现,成年人大脑的可塑性远比预计的强。我们的日常行为和周边环境,都能引起大脑神经回路的重新连接、功能重组和位置的改变。有些人甚至认为,不同的思考方式也足以重塑大脑。方法一:运动研究表明,小鼠在滚轴上训练一段时间之后,海马区

    2019-01-19 11:02

    除了勤奋 你必须知道10样职场技能!

    同样的,职场中的你,也是在不断成长的过程中。

    2019-01-11 16:25

    职场饭局中需要注意的细节

    职场中吃饭办事是一件稀疏平常的事,但是往往这样的饭局最不容易对付,很多交际细节如果不知道的话,可能在职场上吃亏!

    2019-01-10 14:40

    怎样提升个人的职场价值

    最近到了年底,很多的朋友跟我一样,都在为各种年终总结忙的不可开交。今天就和大家聊聊职场价值这个话题。

    2019-01-09 16:07

    如何在面试中自我介绍

    职场上面试的时候,一定会遇到要求做自我介绍的时候,那么我们应该如何做自我介绍呢?开口就说:我叫张三,来自XX省,毕业于XX学院,我的兴趣爱好是XXX。

    2019-01-08 14:18

    招聘优秀人才要明白的3个常识

    企业想要针对某一职位,招一个新员工会涉及许多问题,其中一项更是有可能让你望而却步:在你密密麻麻的日程表上根本找不出招聘的时间。

    2019-01-07 16:04

    现在什么工作工资高

    工作说难听点就是打工,打工的话、销售收入是最好的!其次是计算机程序员。

    2018-12-21 14:42

    员工工资应该都包括什么

    工资总额由下列六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。

    2018-12-21 14:38

    最恶心的9个职业 工资再高你也不愿意干!

    蚊虫研究员。负责研究蚊虫行为方式,从事这种职业,必须具有牺牲精神,要用自己的鲜血来喂养蚊子,观察蚊子吸食鲜血后的一系列反应。

    2018-12-21 14:35

    2019广东电网招聘考试题量

    广东电网每年都会招聘一大批应届毕业生,每年预计在11月份举行,今年秋招提前,也不排除会提前发布招聘公告,笔试作为一大难关,对考生来说并不简单,知己知彼,才能百战不殆,广东中公国企为各位考生整理广东电网校园招聘笔试题型题量,详情如下:

    2018-12-18 15:34

    2019四川农商行校园招聘笔试备考

    四川中公金融人提醒:2019四川农商行校园招聘考试备考拼的就是谁速度快,谁更能尽早走出困境,创造新的奇迹,谁觉醒得慢,谁就会被淘汰,四川农商行校园招聘笔试备考别做题做出幻觉出来,要做出奇迹出来,这个冬天开启孤身鏖战模式吧:

    2018-12-18 14:31

    2019四川农信社校园招聘笔试题目

    四川中公金融人提醒:2019四川农信社校园招聘在2018年年12月发布出来,12月7日发布的的公告没有将具体考试时间公布出来,这让人不禁产生了不少的困惑,让人浮想联翩,许许多多想象不到的模拟题不断涌现出来,仅凭一二本复习书籍完全应付不过来,令人唇齿留香的模拟题:

    2018-12-18 14:31

    科技部研发费用加计扣除政策

    近期,财政部、税务总局、科技部联合印发《关于企业委托境外研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》(财税〔2018〕64号)、《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》(财税〔2018〕99号)。财政部税政司、税务总局所得税司、科技部政策法规司负责同志就研发费用加计扣除政策调整有关问题答记者问。1、问:取消企业委托境外研发费用不得加计扣除限制的主要考虑是什么?答:现行企业所得税法规定,企业开

    2018-12-17 17:35

    国家税务总局关于发布烟叶税纳税申报表

    为落实《中华人民共和国烟叶税法》(以下简称《烟叶税法》),国家税务总局制发《国家税务总局关于发布<烟叶税纳税申报表>的公告》(以下简称公告),现将公告解读如下:一、背景情况《烟叶税法》由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,自2018年7月1日起施行。根据《烟叶税法》规定,税务总局对原《烟叶税纳税申报表》进行了调整并重新发布,同时取消了《烟叶收购情况表》。二、调整内容对

    2018-12-17 17:35