师德师风简报

更新时间：2023-01-22 08:20:13 师德师风我要投稿

师德师风简报

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师德师风简报

　　师德师风简报篇1

　　为积极践行“我为教育建新功”思想大讨论活动，激励广大教师弘扬高尚师德，对标争做“四有好老师”、“四个引路人”，展示幼儿园教师“美好”形象，5月15日，石城县幼儿园教育集团举办了“建功教育新时代铸就县幼师德魂”师德师风演讲比赛。

　　18名参赛选手经过初赛脱颖而出，她们以流畅自然、充满激情的语言，深情讲述平凡生动的教育故事。在师德中挖掘自己的闪光点，用实际行动诠释师德师风的真谛，用事实告诉教师们要拥有阳光般的心态，才能在繁琐而忙碌的工作中造就幸福人生。参赛者激昂、优美、动听的声音传递出她们对教育事业的.热爱和憧憬，对县幼的未来充满信心，赢得了在场教师的阵阵掌声，让全场教师享受了一场视听盛宴。

　　时间过得真快，转眼之间，参加工作已经有6个年头了，潘欢欢老师说道。站在孩子的面前，感觉刚毕业时那种难以掩饰的青涩和腼腆仿佛就在昨天。6年的时间，足以改变许多事情，但对教师这一工作的责任感，却由年轻时的火热衍变成了今日的绵长不息，俞久弥新。

　　经过一个多小时的激烈角逐，评委们从各位选手的演讲内容、语言表达、综合表现等多方面进行了打分，评选出了一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，评委老师分别为获奖选手颁奖。一等奖：小温柔；二等奖：赖政妤黄衍萍潘欢欢；三等奖：大温柔黄玉芳吴小燕张艳艳邹艳汪竹筠

　　比赛结束后，石城县幼儿园总园长刘小媛指出，此次师德师风演讲比赛，老师们用一个个生动的事例，用朴实无华的话语，畅谈新时代下师德师风新的含义，诠释爱心、责任和奉献。希望县幼人以此次活动为新的起点，进一步明师道、育师德、扬师风、铸师魂。用足够的爱心，强烈的责任心，不断更新自我，以身作则，真正做到寓德于教，为人师表。

　　此次演讲比赛，全体教师受到了一次思想洗礼，也为相互学习、交流经验创造了良好机会。充分展现了石城县幼儿园教育集团全体教师爱岗敬业、乐于奉献的精神风貌，也在该园掀起重师德、树师风、铸师魂的热潮。

　　师德师风简报篇2

　　师德是教师的立身之本，也是基本素养，《幼儿园教师专业标准》中提到，教师应有“师德为先”的基本理念，做“四有”好教师是新时代赋予教师们的神圣使命和职责。新幼集团重视师德建设，一直引领着教师做慈爱之师，按照集团的工作要求，9月27日，新村鱼嘴园徐甜甜园长组织全体教职工开展了“讲述身边好教师的故事”师德师风专题学习与培训。

　　榜样在身边，师德在传扬。作为20xx年集团师德标兵的推荐人，张小巧老师用她自己的成长故事诠释着新幼人的师德精神，作为新幼第一位公招的研究生，她从不张扬，从不傲娇，朴实无华，默默耕耘;她逆流而上，不断修炼专业，把“爱在语言、爱在行为、爱在细节”落地在教育教学岗位上;她不惧困难，主动担当，为课题发光发热。

　　张老师的故事让在座的老师们深深感受到师德的核心价值:懂礼、敬业、贡献。前期，我园给每位家长发放师德师风调查问卷，就是对每一位教师师德师风的考验。徐园长传达了教师问卷的统计结果：家长对教师们的'工作态度、敬业精神和责任感表示高度的认可。同时，她也提出我园教师教育实践当中的薄弱环节，家园沟通技能技巧与艺术的不足，我园将以此为契机，利用日常教研开展家园沟通技巧相关的学习培训。

　　徐甜甜园长勉励每个人恪守本职工作，继续践行三爱行动，坚守师德，做一个好老师。相信通过这次师风师德学习，每位职工会更加严格要求自己，以更加高度的责任感投入日常工作，以更加专业的姿态深入践行“儿童第一”的理念。

　　师德师风简报篇3

　　为进一步加强教师职业道德建设，营造良好师德师风氛围，提升教师队伍整体素质，我园工会决定于6月 4日举行“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德师风演讲比赛。

　　活动开始，黄榕园长为本次比赛做了讲话，用真切的话语鼓励了参赛的老师们。

　　赛前

　　比赛中，参赛教师紧紧围绕师德师风这一主题，结合工作中的感想、体会和身边一个个真实的故事诠释了作为一名幼儿教师的幸福。以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己对师德的感悟。

　　赛中

　　老师们的`演讲赢得了阵阵掌声，为我们带来了感动的泪水，也为我们带来了温暖的欢笑。

　　老师们的演讲以爱为出发点、以责任为根本，字字句句饱含真情，从不同角度展示了老师把爱与责任贯穿教育工作始终，把爱的阳光播洒给每一个孩子，真正体现"捧着一颗心来，不带一根草"的奉献精神和师德风貌，也道出了老师们为幼教事业今生无悔的决心。

　　赛后

　　经过激烈角逐，最终评选出一等奖郭运莲，二等奖周礼霞、骆礼飞、罗函，三等奖孙嫦、李秋霞、丁彩金，熊武洁。在端午节的前夕举办本次比赛无疑是给节日盛上了一道道佳肴。

　　希望全体教师把爱与责任内化与心，外化与行，以此次比赛为契机，牢记十九大精神，不忘初心，砥砺前行，把感动、震撼，用于教育教学中并实现新的突破，以更好的精神风貌将我们的教师队伍装点成教育行业最亮丽的风景线！

　　师德师风简报篇4

　　按照伊吾县教育局的部署，根据伊吾县当前教育工作及师德师风建设实际需要，为切实抓好教职工师德师风工作，建设一支新时期的“四好”教师队伍，办人民满意教育，3月31日下午，伊吾县中心小学在四楼会议室召开了“弘扬师德修身育人——争做‘四好’教师”师德师风教育活动动员大会。参加会议的有：全体教职工。

　　会议首先由伊吾县中心小学德育副校长阿不里孜·玉素甫同志组织与会人员学习《20xx年伊吾县中心小学师德师风建设活动实施方案》，接着由伊吾县中心小学温宝存校长主题动员讲话。温校长要求：一要统一思想，端正态度，增强师德师风建设的责任感和使命感;二要明确任务，把握原则，全面理解师德师风建设的内容和重点;三要加强组织领导，狠抓落实，领导要带头示范、统筹兼顾、协调推进、力求实效。

　　这次会议的.召开，不仅给与会人员上了生动的一课，而且更好地引导广大教师立德树人，以实际行动带头践行社会主义核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做有历史责任感、为人师表、立德树人、专业过硬的具有新疆特色的“四好”老师。

　　师德师风简报篇5

　　20xx年9月28日（第四周周三）下午，行政管理学院管理文秘教研室和法学教研室分别组织召开集体学习研讨会议，会议共分为两项内容，一是集体学习学校文件《泰山科技学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案》，二是针对20xx届毕业论文选题库补充完善工作进行研讨。

　　会议由各教研室主任主持，朱娜老师和郝梦圆老师分别带领各位老师共同学习了《泰山科技学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案》，并特别强调了纠治理想信念不坚定问题、纠治道德操守不高问题等整治重点，告诫各位老师务必执行学校各项推进措施，加强政治学习，提高自身修养。接着会议进行第二项内容，各位老师先对论文选题工作提出了自己的看法和意见，澹台令健老师提出有些选题较为陈旧，已不合时宜，建议从题库中删除；何平和教授建议学生选题应贴近所学专业；韩雪老师建议学生要用严谨的`态度对待选题，避免出现题目反复修改的情况，耽误论文进度；朱娜老师提出要严格要求学生，让他们意识到毕业论文的重要性；刘中明老师、葛芹老师和郝梦圆老师也分别分享了之前在论文指导工作中的经验。随后，在何平和教授、宁廷德教授、陶庆萍教授的带领下，大家初步确定了学生选题时间及后续的工作计划。最后朱娜老师指出，各位新老师一定要向教授们虚心学习，相信在各位教授的经验指导下、在各位老师的共同努力下，我院毕业论文指导工作一定会顺利开展。

　　师德师风简报篇6

　　教育发展教师为本，教师发展师德为本。根据我校制定的“守教育初心担育人使命作师德表率”主题教育方案，我校通过多种形式提升广大教师政治素质和师德涵养，引导教师坚守教育初心，自觉担负起立德树人的崇高使命，把师德师风作为立身之本，努力成为“四有”好老师。

　　20xx年3月14日晚19：20时，xx区xx镇第一中学在学校大会议室召开以“加强师德师风建设，规范教育教学行为”为主题的师德师风建设思政大会。

　　大会由学校党支部书记、校长杨卫同志主讲，全体教职工认真听讲，专心做笔记。

　　会上，杨校长对这次思政课的全部内容进行了细致深入的解读、剖析。要求全体教师以“立德树人、敬业爱生”为核心，以“教书育人、规范从教”为重点，以“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能”为抓手，全面加强师德师风建设，做四有好老师，为办好人民满意教育提供强有力保障。

　　杨校长还对全校教职工提出“四个严禁”:严禁酒驾、严禁酒后上班、严禁打麻将、严禁私订教辅。希望全体教师要坚守底线，不要越红线，更不要触雷线。要随时自警，开展批评与自我批评，严格要求自己；要学习先进典型，丰富教育文化修养，强化师德建设认识；要加强学习，认真反思，不断提高自己的师德水平；全体教职工要对照工作自己检查，扎实整改，树好形象，努力争当经得起社会考验的教育者。

　　杨校长结合教育案例，讲得深入浅出，老师听得懂、记得住。他希望各处室和各位教师要密切结合工作实际，认真学习学校相关文件精神，严格按照教师的职业道德、职业素养和职业标准要求自己，深刻反思目前课堂教学或工作中存在的差距，深入查找、深刻剖析师德、师风包括思想作风、教书育人、为人师表、教学质量等方面存在的突出问题，增强责任意识，切实通过边学、边查、边整、边改，避免虚多实少、说多做少、管理松弛、执行力不强、走过场等，确保活动效果。希望各位班子领导、各位行政人员、各位教职员工，以一名合格的`人民教师的标准来鞭策自己，提高责任感、使命感，牢固树立“质量立校全员育人”意识。以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质、职业道德水平和业务能力为目的，引导全体教师弘扬高尚师德，提高师德素养，遵守师德规范，努力干好自己的本职工作。

　　本次思政大会让全体教职工认真学习了加强师德师风建设的重要性、紧迫性，树立了正确的教育观、学生观，提高了全体教师的依法执教、廉洁从教水平，进一步增强了育人为本，德育为先的思想，对树立爱岗敬业、严谨治学的职业操守发挥了重要作用。

　　师德师风简报篇7

　　金秋九月迎节日，三尺讲台展芳华。9月10日教师节之际，红黄蓝国际幼儿园举办了以“爱心铸师魂”为主题的师德师风演讲比赛，进一步丰富教师的文化生活，切实增强大家的责任意识与敬业精神，同时也给园所教师带来一个有意义的教师节。

　　活动开始前，保德县新城区幼儿园、红黄蓝国际幼儿园、小博士幼儿园总园长王爱荣致词，希望老师们能在以后的教育道路上不忘初心，砥砺前行，让红黄蓝宝宝们在红黄蓝国际幼儿园这片沃土上健康成长，让家长放心，让社会满意。

　　比赛开始，一号参赛教师王晶以《爱》为题，结合自己教育教学的亲身经历和感受，畅谈了对教育事业的忠诚和责任，对孩子倾注热爱与关心，字字铿锵，句句有力，为比赛开了一个好头。二号参赛教师郭倩也毫不怯场，以《爱与责任》为题，讲述了自己的成长之路，作为年轻教师要用崇高的师魂坚守三尺讲台，用耐心呵护纯真，用真诚开启心灵，以爱的.信念之心让孩子懂得爱与被爱。随后，各位参赛教师陆续上场，她们分别以《做一名专情的幼儿教师》《平凡是真情，爱在点滴间》等内容为题，声情并茂地讲述了自己对师德的感悟，用自己的实际行动诠释着师德师风的真谛。

　　整场演讲比赛中，参赛教师的演讲以爱为出发点、以责任为根本，字字句句饱含真情，从不同角度、不同方面展示了红黄蓝国际幼儿园教师的爱与责任，把爱的阳光播洒给每一个孩子，真正体现“捧着一颗心来，不带一根草去”的奉献精神和师德风貌。

　　经过激烈的角逐，21号参赛教师曹卓获得了一等奖。应邀出席活动的所有嘉宾和红黄蓝国际幼儿园相关负责人依次上台为获奖者颁奖，以资鼓励。各位评委依次为本次比赛作了点评。

　　这次演讲活动，进一步激发了全园教师的热情和潜力，激励她们积极投身岗位实践，同时也提高教师的主人翁意识，增强凝聚力，为幼儿园发展贡献力量，相信他们一定能坚守师德，规范职业行为，不断提高幼儿园教学质量，让孩子们健康快乐地成长！

　　师德师风简报篇8

　　德高为师，身正为范，师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。为了不断推进师德师风建设教育工作，增强教师团队的责任意识与服务意识，进一步提升我校教师队伍的师德修养水平，琅小柳洲东路分校于20xx年8月25日开展了师德师风专题培训。

　　培训分为上午下午两场。上午琅小柳洲东路分校张琼梅书记对全体教师进行了“大德心生惠泽无声”的专题培训。张书记由“德”字说起，明确爱心与责任是为师之本，作为一名教师不仅要拥有斯霞老师倡导的“童心母爱”，还要拥有慧心与本领做时代之师，平常心与担当是师者风骨。张琼梅书记就教师节前夕的思考“善用一只粉笔，留得两袖清风，站稳三尺讲台，同对四方学生，学会八面玲珑，不求十全十美”与我们全体教师共勉。张书记指出，开展师德师风警示教育，目的是加强纪律作风、培养良好师德，树立高尚的师风，从而在全校范围内营造良好的教风。张书记的培训是一场教育上的漫谈，是一场心灵上的洗礼。

　　在下午的培训中，南京市金陵中学岱山教育集团理事长、原南京市金陵中学岱山分校校长王敬怀做了题为“用我的'人生六十年”的宣讲活动。王校长结合自己的教育生涯分享了一个个感人至深的教育故事，体现出与时俱进的教育理念。王校长从教40年以来，不忘教育初心，牢记育人使命，将自己的美好青春、辛勤汗水和满腔热情无私地奉献给他钟爱一生的教育事业。王校长的培训现场感染人、报告吸引人、经验丰富人，如沐春风，催人奋进，让大家明白了作为一名教师身上担负的责任与使命不是空头支票，而是要用在每一天的工作中以身作则、身体力行。

　　活动最后，全体教师郑重地签订了《师德师风承诺书》《教师行为约定》《拒绝有偿补课公开承诺书》，并作出庄严承诺——“不碰红线，不触底线，不撞高压线”。

　　此次师德师风专题培训，激励了每位教师都立志要向有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师去努力。相信经过这两场培训，老师们将以优异的师德师风表现和扎实的工作作风助力学校工作再上新台阶！

　　师德师风简报篇9

　　为进一步加强师德师风建设，提高教师的职业道德素养，规范从教行为，树立严格自律、爱岗敬业的.良好教师形象，创设温馨和谐的师幼关系，于20xx年11月17日下午，我园责任督学曹焕娣园长、陈月颜园长、陈嘉仪园长一行三人来到了我园，对西成幼儿园师德建设工作展开专项督导活动。

　　首先，园长就我园的师德工作职责、师德活动情况、师德监督管理等多个方面，对督导小组进行了师德师风专项工作汇报。

　　随后，督导组就“校园建设、学习培训、榜样示范、常态监控、奖惩措施、成效监测”几个方面，对我园师德师风活动开展的过程性资料进行查阅。

　　此次督导检查，助推了幼儿园师德师风建设，对树立幼儿园教师队伍良好风貌和教育新形象起到了积极作用。在今后的工作中，幼儿园将进一步构建师德师风建设工程，加强教师的爱岗敬业精神，树立教师新形象，使教师职业道德建设这项工作朝着制度化、常规化、规范化的方向发展，努力开创师德师风建设工作新局面！

　　师德师风简报篇10

　　为进一步加强师德师风建设，办好让人民满意的教育，常宁市瑶塘学校于11月18日开展“强师德，正师风”专题学习活动，邀请常宁市宜城小学党支部书记贺海麟做“天地立人道，三动修师德”专题讲座。

　　贺海麟书记从“天地人道”出发，提出作为新时代的教师应做到“心中有爱”“眼里有光”“脚下有路”，实现“主动”“互动”“恒动”，真正贯彻“强师德，正师风”的价值追求。

　　本次专题讲座的举行，进一步增强了常宁市瑶塘学校教师的.责任感与使命感，使得全体教师明确师德为立身之本，也加强了教师队伍建设，弘扬了高尚的师德师风。

　　师德师风简报篇11

　　师德师风建设是一个学校的旗帜，也是稳定教师队伍，提升教师整体素质，促进教育事业全面提升的基础条件。按照洮北区教育局《中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治活动通知》要求，进一步加强家校沟通，强化学生及家长对学校师德师风问题的'监督。11月2日，铁路第二小学开展了中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题问卷调查活动。

　　此次调查活动包括学生调查问卷和家长调查问卷，对教师有偿补课情况以及收受礼品礼金情况的12个方面进行问卷调查。本次调查问卷采取不记名投票方式，11月1日，学校将调查问卷发到学生和家长手中，并要求家长、学生尊重事实，客观准确地对每位授课老师作出评价。11月2日早晨，家长和学生们排队有序地将调查问卷郑重地投入投票箱内。学校师德师风工作领导小组对学生调查问卷和家长调查问卷结果进行了汇总、梳理，每位教师的满意率均达到100%，全体教师的师德师风得到了家长、学生的高度认同。

　　本次问卷调查活动对全体教师师德师风是一次大检阅，铁路第二小学将时刻绷紧师德师风建设这根弦，抓师德教育，守师德底线，为提高教育教学质量提供可靠的师德保障。