公司内部处罚处理决定书(4篇)

更新时间:2018-10-13 23:20作者:王新老师

    范文1

    ________先生/女士:

    鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

    请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

    本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

    特此通知。

    ________有限公司

    20XX年XX月XX日

    范文2

    xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:

    1. 事故直接责任人xxx,200元;

    2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;

    3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。

    xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司

    范文3

    对于20xx-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任明确,对以下班主做出相应的处罚决定。

    一、 对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料,往下面料场调运时,因采用独根钢丝吊 运长短木方,钢丝未被完全系紧,在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落,掉到三楼把正在施工 的杨清头部砸伤。事故发生之前,现场管理人员 多次劝阻无效,该班组施工人员忽视安全的重要 性,处于侥幸心理施工,不尊重其他工友生命、 身体健康,视其情节相当严重,故此:本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款,以此作为 教训,还望你班组加大对工人的安全教育

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