干部作风问题排查整改工作方案

更新时间:2018-09-11 01:24作者:王新老师

    为进一步加强局系统干部作风建设,不断激励党员干部谋发展、比实干、争先进的优良作风,根据中共xx市委、xx市纪委《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神,结合实际,经局党组会议研究讨论,特制定我局系统干部作风问题集中整治工作实施方案。
    一、总体要求和目标任务
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神,特别是习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题的重要指示批示精神,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,切实做到“两个坚决维护”。坚持把排查整改工作与贯彻落实市委七届七次全会精神和打好打赢“四场攻坚战”有机结合,聚焦中央办公厅督查组提出的少数干部不担当不作为问题,立足落实《xx市“马上就办、办就办好”若干规定(试行)》要求,坚持从政治纪律查起,紧盯管党治党不力、监管责任缺失、服务意识淡薄、办事效率低下等突出问题,通过认真排查、扎实整改、通报问责等方式,形成强大震慑,推动系统各级干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,为实现文化广电和新闻出版事业追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。

    二、组织领导
    为切实加强对干部作风问题集中整治工作的领导,确保整治工作有序开展、取得实效,经局党组研究,决定成立局干部作风问题集中整治工作领导小组,由局党组书记、局长郭群星任组长,党组成员、副局长张学松,机关党委书记、副调研员王月明任副组长,局属单位主要负责人和机关各科长为成员。在局秘书科设立排查整改专项工作办公室,办公室主任由秘书科长刘振华担任,负责干部作风问题排查整改工作的具体协调、宣传、督查等日常工作。
    三、排查整改内容
    (一)遵守政治纪律方面的问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央以及省、市委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”,搞变通、挑拣选等问题;在执行上级要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。  
    (二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定工作计划

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