新人入职的职场法则

更新时间:2020-09-20 16:59:19 职场法则 我要投稿

新人入职的职场法则

  1、谨言慎行

新人入职的职场法则

  很多新人进入职场之后,认为职场上的人要以诚相待,以心交心,和职场上的人交朋友,然而,职场其实是利益场,大家来职场是为了获得利益,有利益就会产生冲突,如果一把别人当朋友,然而这个人可能转头就把你卖了。所以职场上不要把任何人当朋友,少说话,多做事!

  2、快速提升能力

  老板聘任你来公司,是让你能够为他带来利润,如果你没有能力,那么不好意思,你在公司没有生存的价值,当然能够服务领导的不在这之列,我们稍后讨论。所以进入一家新公司之后,你需要快速掌握必须的技能。一方面需要你勤奋,另一方面,需要你维持好人际关系,嘴甜一点,腿亲一点,多向老员工请教。遇到男同事,可以买烟,请喝水,如果是女同事,可以请吃糖,吃东西.....等。

  3、学会服务领导

  服务领导包括方方面面,你能够在职场上站稳,关键是你的领导对你的认可程度,如果领导不认可你,那么你做的再好,也是白搭。所以要学会服务领导,例如帮领导买东西,帮领导打扫办公会,帮领导解决私事。领导无法说出口的,你要替领导说出来,领导无法公开做的事情,你要能够替领导去做。服务领导目的不是巴结领导,而是让领导觉得你是他的人,能够为他所用,那么以后有位子了,你也就上位了。

  4、结党

  如果你没有党羽,那么别人直接也就拿掉你了,但是如果你有一帮人,别人想要动你,也是需要考虑的'。我们看到电视上,一个大臣获罪之后,如果有一帮大臣帮他求情,那么往往会从轻发落。有了党羽之后,你代表的是一群人,所以你也就有了权力。

  5、谋私

  职场的最终目的,就是为了自己谋私,如果你不能在职场的时候,为自己谋取利益,那么及时以后出现任何的变动,你很难能够有资源去应对这些突发的状况。为什么大公司抵御风险的能力比较强,是因为它们往往有着丰厚的资源储备,在遇到风险是,这些储备的资源就是救命的稻草。


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