人生职业规划书

更新时间:2020-08-29 09:58作者:李一老师

    SWOT是英文Strengths、Weaknesses、Opportunities和Threats的缩写,即企业本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁。SWOT分析有其形成的基础。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业

    通过查阅资料,我知道了职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,在外职业生涯这一部分,我因为还没有参加工作,现在只能是规划,座椅在这里我就不多加分析了。

    内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。

    18岁以前是职业成长阶段,即职业的幻想期。认同并建立起自我概念,对职业的好奇逐步占据主导地位,有意识地思索职业能力培养与未来职业的结合。

    18~24岁是职业探索阶段,主要通过学校学习来进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成第一份工作的选择,并实现初步就业。

    25~45岁是职业确立阶段,即获取一个适合自己的工作领域,并谋求发展,这是大多数人职业生涯中的核心阶段,是人适应职业需要逐步走向职业成熟和职业成功的重要阶段。

    46~55岁是职业维持阶段,即维护已获得的成就和社会地位,维持家庭和工作两者之间的和谐关系,开发新的技能,将职业强化或转化为职业理想。

    56岁~退休是职业退出状态,即逐步退出和结束职业生涯,开发更广泛的社会角色,减少权利和责任,做好适应退休后的生活准备。

    因为我刚升入大学,所以我分析的是职业的成长阶段和探索阶段。

    在我十八岁升入大学之前(职业成长阶段),我的职业规划是当一名中医,但是经过深思熟虑后,我认为,要想成为一名很好的中医,是要逐渐积累的。从职业生涯的可行性上分析,我感到自己并不适合当一名中医,因为作为一名纯理科生,我不是一名可以背下很多中草药,记住那些药材的药理,记住很多人体穴位的人。

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