乡镇机关不作为不担当自查报告范文(2篇)

更新时间:2018-10-11 00:07作者:王华老师

    【乡镇机关不作为不担当自查报告一】

    最近,按照《关于开展"为官不为"问题专项整治工作实施方案》文件要求,我镇严格落实中央八项规定和省委"双十条"规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部"为官不为"等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和使命感,现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委"双十条"以及反对"四风"廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下:

    一、开展"为官不为"问题专项整治工作情况

    1、加强组织领导。一是迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。二是在公园进门处设置"为官不为"投诉举报意见箱,公开了本单位投诉举报电话、邮箱,自觉接受干部群众投诉举报。

    2、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责、股室和个人承担的责任,对照"为官不为"的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

    3、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

    4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

    5、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照5个整治重点:①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

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